MoneyDJ新聞 2025-05-19 10:47:41 記者 賴宏昌 報導
華爾街日報週日(5月18日)報導，領英(LinkedIn)數據顯示，過去8年來美國對人工智慧(AI)人才的招聘數量增加640%。報導指出，今年迄今發布的職缺當中、將近四分之一要求具備AI技能。運算科技產業協會(CompTIA)依據美國勞工部勞工統計局(BLS)數據進行分析後發現，2025年4月AI相關職缺較去年同期增加184%。
羅致恆富(Robert Half)美國科技人才解決方案營運總裁George Denlinger指出，企業過去可能針對某個職位要求6-7種不同技能、但現在可能需要10-12種，而且這些技能都與AI相關。Janco Associates執行長Victor Janulaitis表示，幾乎所有資訊科技(IT)部門都已淘汰的職位是入門級IT程式設計師、入門級IT分析師以及那些僅僅擁有電腦科學學位但缺乏實戰經驗的人。
Business Insider 3月報導，Meta科技長Andrew Bosworth在《Possible》播客節目中提到，全球競相開發先進AI系統的努力相當於現代的登月計畫，AI競賽沒有退路、只能勇往直前，中國擁有一群才華洋溢的工程師，美國全國上下必須認真對待AI、並在這方面爭取領先。
根據白宮經濟顧問委員會(CEA)1月發布的《人工智慧人才報告(AI Talent Report)》，美國大學體系培養AI人才的速度跟不上AI人才需求增速。
The Verge去年12月報導，Databricks AI產品副總裁Naveen Rao受訪時形容、頂級AI研究人員就像勒布朗詹姆斯(LeBron James)一樣稀缺。
彭博社5月14日報導，微軟(Microsoft Corp.)宣布裁員6,000人、總部所在地華盛頓州約佔裁員總數的三分之一。華盛頓州文件顯示，軟體工程約佔當地裁減職位逾40%比重、負責管理軟體專案的人員約佔30%。
Alphabet財務長Anat Ashkenazi 2月在財報電話會議上表示，2025年AI和雲端運算等關鍵投資領域的員工人數預估將會增加。
2025年第1季財報顯示，Alphabet員工人數自一年前同期的180,895人擴增2.7%至185,719人。
(圖片來源：Shutterstock)
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