MoneyDJ新聞 2025-03-11 10:06:09 記者 賴宏昌 報導
華爾街日報週一(3月10日)報導，招募資訊數據顯示，2025年迄今美國科技職缺當中、將近四分之一需要具備人工智慧(AI)技能。報導指出，美國資訊業1月發布的資訊科技(IT)職位當中、36%是AI相關；2022年第4季(ChatGPT問世)至2024年底這段期間，新的AI相關職缺累計增加68%、同一時間科技職缺數量減少27%。
Challenger, Gray & Christmas, Inc.資深副總裁Andrew Challenger指出，AI技能往往會帶來高薪、甚至是工作保障。他說，透過Challenger求職的尖端AI技能人才並不多見、這意味著企業正緊緊抓住這些菁英。
英國金融時報週日報導，根據研究公司PitchBook的統計，拜AI投資熱度不減之賜，美國新創企業本季迄今籌集超過300億美元、另有500億美元的募資正在進行中，這意味著總募資金額將創2022年同期以來最高。
根據美國勞工部勞工統計局(BLS)3月7日公布的非農業就業報告，2025年2月電腦系統設計與相關服務業就業人數月減9,800人至243.61萬人、創2023年9月以來最大減額。
2025年2月美國運算基礎設施供應商、資料處理、網路託管和相關服務就業人數月增700人至49.02萬人、創1990年開始統計以來最高，連續第4個月呈現擴增。
紐約時報2月報導，GitHub執行長Thomas Dohmke指出，企業開發人員編寫的程式碼當中、80-90%不久後可交給AI處理，人類開發人員的角色將轉為引導和指揮AI。
根據白宮經濟顧問委員會(CEA)在1月發布的《人工智慧人才報告(AI Talent Report)》，印度培養的AI相關學士學位畢業生以及中國培養的AI相關學士與博士學位畢業生都比美國多。
The Verge去年12月報導，Databricks AI產品副總裁Naveen Rao受訪時形容、頂級研究人員就像勒布朗詹姆斯(LeBron James)一樣稀缺。
(圖片來源：Shutterstock)
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