MoneyDJ新聞 2025-07-15 14:29:34 記者 賴宏昌 報導
Business Insider週一(7月14日)報導，今年夏天就在外界目光多半聚焦於Meta Platforms Inc.執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)闊綽的人工智慧(AI)人才招募行動之際，包括OpenAI、Anthropic、xAI在內的AI實驗室則是開始將挖角重心轉向華爾街。多位量化專家透露，頂級高頻交易公司的初級與中階交易員薪酬方案較一年前呈現暴漲、現已達到數百萬美元水準。
報導指出，今年5、6月OpenAI執行長阿特曼(Sam Altman)在戲稱為「派對」的徵才活動中呼籲量化交易專家告別城堡(Citadel LLC)等華爾街巨擘，加入OpenAI(3千億美元估值)打造通用人工智慧(AGI)的行列。OpenAI已成功從Hudson River Trading(HRT)、城堡等公司延攬了研究員、工程師及資深招募主管。
OpenAI今年稍早針對量化交易人才發出公開招募訊息、呼籲這群交易人才藉由加入打造AGI的行列發揮更巨大的影響力。
Fortune 7月5日報導，阿特曼稱Meta的招募策略瘋狂、因為單靠金錢並不能確保擁有最優秀人才。阿特曼告訴OpenAI員工，Meta正在做的事情將引發非常深層的文化問題。
阿特曼6月在個人部落格撰文指出，OpenAI是一家超級智慧研究公司，人類已接近打造出數位超級智慧。
紅杉資本(Sequoia Capital)合夥人David Cahn 6月撰文指出，隨著運算能力的日益普及，人才成為AI領域的新瓶頸，頂尖人才取得的簽約金足以媲美職業運動員的薪資水準。
領英(LinkedIn)共同創辦人霍夫曼(Reid Hoffman)7月9日在太陽谷峰會場邊接受CNBC電視台專訪時表示，AI人才競賽看起來很瘋狂，但如果企業認為新聘員工的貢獻可能對產業產生巨大影響(例如：治癒癌症)，那麼高昂的薪資待遇或許是合理的。
英國金融時報5月報導，倍漾量化創辦人兼執行長馮霽受訪時指出，量化交易是一個天才比例最高的產業，美國也是如此、頂尖的機器學習人才預估有高達80%是在華爾街工作。
(圖片來源：Shutterstock)
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