中國調升最低薪資，對消費性產業是利多還是利空？

薪資調升效應

日前中國工廠罷工要求加薪事件，大部分工廠已提高最低薪資作為因應。加上員工的加班費是根據最低薪資發放，因此加班費也跟著成長，員工所拿到的實質薪資會比原本高出許多。根據美國銀行研究指出，由於消費和收入有同步上升的特性；受到加薪的影響，可預期到中國內需消費會隨之成長。於過去30年，雖然個人消費占中國GDP的比例呈現下降趨勢，但隨著此次加薪效應發酵，勞工薪資上升，此下降趨勢可望逆轉。

此外，中國人民的可分配所得增加後，非必需消費品產業最有可能受惠，特別是一些較低階的消費品，如衣服、鞋子零售業，百貨業以及行動通訊服務等，與受到調薪的藍領階級比較直接相關的產品，可望受惠最多。