MoneyDJ新聞 2025-09-05 08:35:10 蔡承啟 發佈
反映春鬥(日本勞資雙方於春季舉行的薪資協商)結果、加上獎金等特別加給大增，提振日本名目薪資增長速度超過通膨速度，帶動日本實質薪資7個月來首度呈現增長。
根據日本厚生勞動省5日公布的薪資統計調查(初估值、員工5人以上企業)顯示，因2025年春鬥結果逐步反映至基本薪資、加上獎金等特別加給大增，帶動2025年7月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月大增4.1%至41萬9,668日圓，連續第43個月呈現增長，增幅高於前一個月份(2025年6月、增加3.1%)、創今年來(2024年12月以來、大增4.4%)最大增幅。
其中，7月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月增加2.5%至27萬827日圓，連續第45個月呈現增長，增幅高於前一個月份(年增2.0%)、創今年來(2024年12月以來、增加2.6%)最大增幅；加班費增加3.3%至2萬223日圓，連續第4個月呈現增長；獎金等特別加給大增7.9%至12萬8,618日圓，連續第2個月呈現增長。
從就業類別來看，7月份日本正職員工等一般勞工平均薪資較去年同月成長4.6%至55萬5,326日圓、兼職勞工薪資增加2.7%至11萬8,204日圓。
7月份日本兼職勞工時薪較去年同月上揚3.2%至1,382日圓，連續第49個月呈現增長，增幅連續第28個月高於2%、連26個月達3%以上(含3%)。
厚勞省指出，日本勞工名目薪資大增、增長速度超越通膨速度，提振7月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月揚升0.5%，7個月來首度呈現增長。
7月份日本消費者物價指數(CPI)較去年同月揚升3.6%，連續第47個月呈現揚升，增幅較前一個月份(年增3.8%)呈現縮小，不過已連40個月高於2%、連9個月達3%以上水準。
日本勞動組合總連合會(連合)7月3日公布2025年春鬥第七次(最終回)彙整結果，日本企業的薪資調升幅度(基本薪資增幅+定昇(按年資調升的薪資)升幅)平均為5.25%、和去年同期(2024年春鬥最終彙整結果、5.10%)相比揚升0.15個百分點、連續第2年高於5%，創34年來(1991年以來、5.66%)最大加薪幅度。其中，基本薪資調升幅度平均為3.7%、較去年揚升0.14個百分點，調升幅度創2015年開始進行統計以來史上最大。
(圖片來源：Shutterstock)
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