日電貿董事會決議修訂111年第1次限制員工權利新股發行辦法

公開資訊觀測站重大訊息公告

(3090)日電貿-公告本公司董事會決議修訂「111年第1次限制員工權利新股發行辦法」。

1.事實發生日:114/03/13
2.原公告申報日期:111/03/23
3.簡述原公告申報內容:本公司於111年3月23日董事會及111年6月15日股東會決議通過「111年第1次限制員工權利新股發行辦法」，請參閱本公司111年3月23日重大訊息公告。
4.變動緣由及主要內容:依114年3月13日董事會決議修訂本公司 「111年第1次限制員工權利新股發行辦法」部分條文。

●修訂前條文：
十、員工未符既得條件或發生繼承時，應依下列方式處理：
(一)自請離職、不能勝任工作之資遣、解雇、退休、非職業災害之死亡者，於離職、退休或死亡當日視為未符既得條件，本公司將按原發行價格買回其股份並辦理註銷。
(二)略
(三)受職業災害殘疾或死亡者：
未符既得條件之限制員工權利新股，於受職業災害致身體殘疾或死亡而無法繼續任職當日即視為喪失達成既得條件資格，本公司將按原發行價格買回其股份並辦理註銷。但若因該員工對公司貢獻卓著、忠誠盡職等特殊情形，並經董事會核准者不在此限，其未符既得條件之限制員工權利新股之處理授權董事會決議之。
(四)略
(五)就未符既得條件之限制員工權利新股(包含因前開各項所列事由所致之未符既得條件之限制員工權利新股)，本公司將按原發行價格買回其股份並辦理註銷，惟其所衍生之配股及配息，員工毋須返還或繳回。

●修訂後條文：
十、員工未符既得條件或發生繼承時，應依下列方式處理：
(一)自請離職、資遣、解雇、退休，於離職或退休當日視為未符既得條件，本公司將按原發行價格買回其股份並辦理註銷。
(二)略
(三)受職業災害殘疾或死亡者：
1、因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，尚未達成既得條件之限制員工權利新股，於員工離職生效當日起即視為達成所有既得條件。
2、因受職業災害致死亡者，尚未達成既得條件之限制員工權利新股，於員工死亡日起即視為達成所有既得條件，由法定繼承人完成必要之法定程序並提供相關證明文件後，得以申請領受其應繼承之股份或經處分之權益。
(四)略
(五)一般死亡：
遇員工非因職業災害死亡者，尚未達成既得條件之限制員工權利新股，於員工死亡日起即視為達成所有既得條件，由法定繼承人完成必要之法定程序並提供相關證明文件後，得以申請領受其應繼承之股份或經處分之權益。
(六)若有員工對公司貢獻卓著等特殊情形，在終止僱傭關係時，其尚未既得之限制員工權利新股視為達成既得條件或未符既得條件，與可得既得比例，授權董事長依實際狀況個別核定，惟經理人及具員工身分之董事需先經薪資報酬委員會同意。
(七)就未符既得條件之限制員工權利新股(包含因前開各項所列事由所致之未符既得條件之限制員工權利新股)，本公司將按原發行價格買回其股份並辦理註銷，惟其所衍生之配股及配息，員工毋須返還或繳回。

5.變動後對公司財務業務之影響:無。
6.其他應敘明事項:修訂後辦法將提最近一次股東會討論。