MoneyDJ新聞 2023-04-10 06:59:23 記者 賴宏昌 報導
美國勞工部勞工統計局(BLS)4月7日公布，2023年3月民間勞動參與率(LFPR)自2月的62.5%升至62.6%、創2020年3月以來最高，連續第4個月呈現上揚，優於市場預期的62.4%。
值得注意的是，美國3月黑人勞動參與率自2月的63.4%跳升至64.1%、創2008年8月以來最高。
白宮經濟顧問委員會(CEA)4月7日指出，美國25-54歲(就業主力族群)勞動參與率報83.1%、平2020年1月以來最高。
聯準會(FED)主席鮑爾(Jerome H. Powell, 見圖)3月22日在聯邦公開市場委員會(FOMC)利率決策會議會後記者會上表示，美國勞動參與率在近幾個月以來略有上升、薪資出現些許放緩跡象。不過，職位空缺依舊偏高，勞動力需求遠高於供給。
鮑爾表示，FOMC與會人員預期，美國勞動力市場供需狀況將隨時間推移更趨近平衡、進而紓解薪資與物價的上漲壓力。
BLS 4月7日公布，美國3月民間所有受薪族平均週薪年增率報3.3%、創2021年5月以來最低。
根據BLS 4月4日公布的「職位空缺與勞工流動率調查(簡稱：JOLTS)」，2023年2月最後一個營業日職位空缺(經季節性因素調整後)月減63.2萬份至993.1萬份、創2021年5月以來最低。
美國財政部長葉倫(Janet Yellen)2月指出，面對生產力成長趨緩以及人口結構老化(限制勞動力供給成長)等結構性挑戰，美國政府正推行一種名為「現代供給面經濟學(modern supply-side economics)」的經濟戰略。
Thomson Reuters報導，葉倫去年6月表示，大多數經濟學家將低迷的勞動參與率視為後新冠疫情經濟的獨特現象。她當時說，人們若開始重返職場、將有助於紓解通膨壓力，這就是她為何認為在維持充分就業的同時還能降低通膨的主要原因。
華爾街日報報導，時任白宮首席經濟顧問的Brian Deese去年12月受訪時表示，提供優質、負擔得起的托兒服務實際上有助減輕家庭負擔、進而讓更多人可以重返職場。
(圖片來源：聯準會)
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