盧森堡Q1失業率持平、職缺需求顯著上升

盧森堡2025年第1季失業率持平 職缺需求大幅增長

依據盧森堡國家統計局（Statec）發布之數據，2026年3月盧森堡失業率為6.3%，已連續3個月穩定持平；與此同時，勞動力市場職缺需求顯著上升，反映出就業市場供需結構之變化。

職缺數量與求職人數同步成長

在職缺方面，2026年3月雇主向就業發展局（Adem）通報之新職缺計3,983個，較2025年同期大幅增加18.8%；市場待補職缺總數亦達7,517個，年增率為10.2%。然登記求職人數亦同步增長，截至2026年3月底，登記在案之求職者共20,491人，較2025年同期增加8.4%。其中，以高學歷求職者（增加17.4%）及30至44歲壯年族群（增加10.1%）之增幅尤為顯著 。

統計差異與熱門職業類別

值得注意處為，盧森堡國家統計局與歐盟統計局（Eurostat）因計算標準不同，使失業率數據略有出入。歐盟統計局指出，盧森堡2026年1月之失業率由6.8%微升至6.9%，此趨勢與歐元區整體走勢相反。

目前盧森堡市場人才需求主要集中於秘書暨行政支援、資訊科技與會計等專業領域。此外，領取全額失業救濟金之人數較去年同期減少7.1%，顯示失業人口結構正發生轉變。(資料來源：經濟部國際貿易署)