義大利新創企業引領綠色與社會轉型
義大利專注推動永續創新生態系之Cariplo Factory公司，針對代表性新創企業進行訪談後發布表調查報告，肯定義大利創新型中小企業與新創公司推動聯合國《2030永續發展議程》(SDGs)承諾的綠色與社會革命，成為義大利ESG(環境、社會、治理)轉型的領頭羊。
Cariplo Factory發布《Reach The Goals》報告針對128家下列領域的義大利創新型中小企業與新創企業訪談：
農業科技：例如開發農業監控設備、節省水資源等技術。
能源效率：例如開發創新型地熱發電裝置，推廣再生能源系統的自動化平臺。
社會影響型企業(Social Impact)：例如幫助聽障人士溝通，或透過平價甚至免費的城市醫療服務中心，為弱勢族群提供醫療、心理與復健服務。
教育創新：例如結合研究、科技與戲劇，推動教育參與與代際學習。
就業科技：例如支持新手父母的職涯發展平臺。
報告顯示義大利新創企業最常關注的目標，為負責任消費與生產(目標12)、健康福利(目標3)及氣候行動(目標13)，較少聚焦的目標包括和平、正義與健全制度(目標16)、減少不平等(目標10)及消除貧窮(目標1)；儘管如此，整體生態系仍相當活躍正向；不僅活躍於自身領域，也為大型企業與公部門實現ESG目標提供實質支持。
在女性健康、文化科技與食品安全，相關創意應用百花齊放，包括
女性科技(FemTech)領域正打造義大利第一家專屬更年期的虛擬診所。
推動文化與永續旅遊，透過平臺提供非主流路線的文化旅程。
提供用戶能高畫質瀏覽來自全球博物館的藝術品。
應用人工智慧於肺部診斷，建立全球首個外科手術專用的大型語言模型(LLM)。
研發以永續材料設計的兒童家具、或使用來自蕯丁尼亞島的軟木塞回收物製成新材料。
開發小型化通訊衛星系統。
開發可偵測餐廳菜餚中是否含有麩質設備，保障過敏族群安全。
在地域分布分面，許多來自南部的創業家，因尋求市場與投資資源而移居北部。北部則擁有全國64%的新創。南部及中部新創較集中於健康福利(目標3)、優質教育(目標4)、負責任生產與消費(目標12)及氣候行動(目標13)；北部新創涉及之SDGs目標分布則更為均衡。
新創團隊的性別組成部分，63%為全男性團隊、9%為全女性團隊、其餘為性別混合團隊，顯示女性比例雖低但已有成長。女性團隊主要聚焦於潔淨水與衛生設施(目標6)、負責任消費與生產(目標12)、性別平等(目標5)；性別混合團隊則在消除貧窮(目標1)、潔淨水(目標6)、負責任消費與生產(目標12)與夥伴關係(目標17)表現最活躍。
儘管政府設有資助機制，但僅有30%的企業獲得永續創業資金支持；中南部與女性創辦企業，此一比例降至20%。在種子前(pre-seed)、種子期(seed)階段，不到三分之一的新創獲得資金支持；在早期階段，則有近50%新創獲得資助。資金缺口最嚴重的目標領域為永續城市與社區(目標11)及氣候行動(目標13)，高達80%的新創未獲支持；在健康福利(目標3)、永續產業與基礎建設(目標9)、負責任消費與生產(目標12)領域，未獲資助者比例亦達60%。
近80%的新創企業曾參與至少一項加速器與育成計畫培訓計畫；尤其健康福祉(目標3)相關新創幾乎全數參與過育成或加速計畫；潔淨能源(目標7)及氣候行動(目標13)新創參與培訓比例則未及60%，顯示育成資源分配或有不均或不足。(資料來源：經濟部國際貿易署)
