馬來西亞勞工難擋新加坡幣魅力，中小企業恐掀離職潮
馬來西亞雇主，尤其是中小企業，對持續升值的新加坡幣(新元)深感憂慮，預計農曆新年後，馬國部分產業恐掀新一波離職潮，更多勞工將湧入新加坡賺取新元。
馬幣近期疲軟，尤其是兌換美元與新元匯率跌勢顯著；其中兌美元匯率於2月21日曾一度貶至1美元兌4.8053馬幣；兌新元匯率更一度跌破3.57關鍵水準，加劇馬國勞工湧向新加坡就業之趨勢。此人力出走潮將衝擊馬國多個工商領域，包括餐飲業、零售業、清潔工、技術產業等，而最靠近新加坡的南馬尤其是柔佛州南部各產業將首當其衝。
馬國中小企業公會會長陳芳心表示，因新幣兌馬幣幣值差距極大，已對馬國打工族帶來相當大的吸引力。渠舉工程師為例，一名工程師在馬國的月薪約為3,000馬幣(約627美元)，在新加坡則可賺取以新幣計價的同等薪酬，即算成馬幣即為月薪1萬馬幣(約2,089美元)。
根據馬國統計局資料顯示，在新加坡就業的馬國勞工，若掌握熟練技術，在新加坡可享有最高1萬8,000新元（約6萬4,000馬幣）月薪，半熟練及低技能員工亦可分別取得3萬6,000馬幣及2萬5,000馬幣。
根據社媒的招聘廣告，新加坡中餐廚師的薪資為2,800新元（約9,981馬幣），且享有花紅等其他福利。此外，食品廠倉庫管理員之薪資，月薪介於2,450新元（約8,734馬幣）至2,700新元（約9,625馬幣）不等，並可享13個月薪資與花紅待遇。
馬國勞工薪資趕不上物價高漲，反觀新加坡可提供更高的薪資，因此更多勞工外流新加坡。馬國中小企業為應付熟練與半熟練勞力流失，已積極將業務數位化，盼克服生產線上所面對的問題。中小企業亦邁向工業4.0，透過數位化轉型與自動化減少勞力，協助政府積極提振國家生產率。
馬國姑蘇廚業茶酒樓聯合總會長黃守群稱，到新加坡工作的馬國勞工鮮少回流，主因為新加坡的薪資太誘人，同時當地酒樓亦為員工提供住宿與膳食福利。在各項領域中，餐飲業相信是馬國勞工流動性最高產業。估計新加坡的餐飲業，約50%員工係馬國公民。在馬國，部份餐飲業聘僱外勞工作至少5年，倘僱用本地公民則須冒著新人在掌握技巧後會另謀高就之風險。
馬國中華總商會總財政孔令龍則表示，政府應擬定措施讓更多勞工留在國內就業，以及吸引更多外資進駐。但在無法掌控與影響他人情況下，馬國惟有做好本分，執行更有力度的政策與措施，以及穩定馬幣匯率。政府應管制引進外勞數量，因龐大外勞數量將造成馬國每年流失不少外匯。
此外，新冠疫情前馬幣已出現疲軟現象，造成馬國生活成本高漲，中低收入群體更受影響，致可支配所得銳減，超過50%馬國人民的生活承受巨大壓力。政府須對外界傳達正面資訊，包括政治穩定，並創造更多親商投資環境，以便吸引投資人進駐，讓各階級中小企業能從中受惠，進而減少勞力流失，以穩住馬幣。(資料來源：經濟部國際貿易署)
