Teamland呼籲企業加強員工AI技能培訓，將AI落實為日常
加拿大人力培訓公司Teamland呼籲企業加強員工AI技能培訓
2025年10月21日，加拿大人力培訓公司Teamland發表聲明指出，企業內部的AI發展停滯，主因並非工具不足，而是員工準備度不夠。該公司呼籲終結「表演式訓練」，轉而投入實用的技能提升，將AI落實為日常。
Teamland執行長Najeeb Khan以該公司協助眾多企業培訓經驗表示，企業缺的不是工具，而是行為改變。簡報和一次性的AI活動無法改變工作模式，深入習慣才是關鍵，渠強調其訓練聚焦於工作流程層級的導入，透過案例、實作與成果(如節省時間、減少錯誤、提升產能)可加速推動成效。將導入AI組織文化，將在未來累積學習與競爭優勢。(資料來源：經濟部國際貿易署)
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