MoneyDJ新聞 2025-07-30 14:47:30 記者 賴宏昌 報導
英國金融時報週三(7月30日)報導，Meta Platforms Inc.週三將公布的第2季財報預料將呈現營收、淨利增速同步放緩。MoffettNathanson分析師表示，Meta現在的人工智慧(AI)策略雖比2023年時更具凝聚力、但仍給人一種公司還在尋找方向的感覺。
法國巴黎銀行(BNP Paribas)的研究預估，Meta超級智慧人才招聘可能導致年度研發支出增加15-35億美元。Jefferies證券分析師Brent Thill指出，砸大錢挖角AI人才凸顯出Meta的急迫感、但短期內可能對公司獲利帶來壓力。
Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)7月14日在自家社群平台Threads撰文指出，超級智慧計畫正聚焦打造業界最頂尖、人才密度最高的團隊，Meta也將投資數千億美元在運算能力、以建構出超級智慧，Meta本業足以支應相關投資。
Business Insider 報導，領英(LinkedIn)共同創辦人霍夫曼(Reid Hoffman)7月9日在太陽谷峰會場邊接受CNBC電視台專訪時表示，對於普通美國人來說、AI人才競賽看起來很瘋狂，但如果企業認為新聘員工的貢獻可能對產業產生巨大影響，那麼高昂的薪資待遇或許是合理的。
Perplexity執行長Aravind Srinivas在7月17日播出的《Decoder》播客節目中提到，對領取如此高薪的Meta新團隊來說、失敗絕非選項。
彭博社週二引述知情人士報導，蘋果(Apple Inc.)多模態AI研究員Bowen Zhang(隸屬蘋果基礎模型團隊)上週五離職、將加入Meta最近成立的超級智慧團隊。報導指出，在此之前蘋果已有三位AI團隊成員加入Meta。
Meta先前傳出端出為期數年、總價值超過2億美元的薪酬方案(包括底薪、簽約獎金、Meta股票)挖走蘋果AI基礎模型團隊高階主管龐若明(Ruoming Pang)，隨後再以高薪聘請曾和龐若明密切合作的蘋果AI研究員Mark Lee、Tom Gunter加入旗下超級智慧實驗室團隊。
(圖片來源：Shutterstock)
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