MoneyDJ新聞 2025-11-18 11:14:40 新聞中心 發佈
年底將至，各企業即將揭曉年終獎金，104人力銀行今(18)日發布《2025-2026 台灣地區薪資福利調查報告》，調查顯示，68%的企業預期發放年終獎金，平均為1.56個月，相較去年1.62個月微幅下滑，其中又以半導體業預計1.98個月最高。
根據104人力銀行調查，68%的企業預期會發放年終獎金、26%還不知道、6%預計不會發放，年終金額平均為1.56個月，相較去年1.62個月微幅下滑，降幅約相當於員工減少約1.8天的工資，企業發放年終趨於謹慎。
細看各產業年終，前五高產業為半導體業1.98個月、營建業1.73個月、倉儲或運輸輔助業1.67個月、建築規劃及設計業1.61個月、電子零組件相關業1.6個月，這些高獎金產業多具備高獲利或高技術門檻的特性，在變動的經濟環境中仍能維持穩定的獎酬水準。
而年終前五低產業則包含出版及藝文相關業0.78個月、住宿服務業0.97個月、餐飲服務業1.07個月、運動及旅遊休閒業1.14個月、大眾傳播相關業1.18個月，低獎金產業多屬於景氣受限、人力密集的內需型服務業，營運更易受市場波動的影響。
另外，在薪資表現上，台灣今年整體年薪總額(包含固定年薪、固定獎金、變動獎金)中位數為67.3萬元，其中科技業與金融業憑藉其強勁的獲利能力與對關鍵人才的高度需求，持續在薪酬金字塔頂端佔據主導地位，年薪總額前五高的產業分別為電腦及消費性電子製造業 89.7萬元、半導體業84.8萬元、投資理財相關業79.2萬元、軟體及網路相關業79.2萬元、金融機構及其相關業79.2萬元。
104人資學院資深專任顧問羅悅華指出，AI應用、雲端運算、智慧裝置帶動科技與金融服務升級，加上台灣在半導體與電子製造的全球供應鏈中扮演關鍵角色，直接推升科技與金融相關產業獲利表現與薪資水準。
