MoneyDJ新聞 2025-08-08 13:18:09 記者 賴宏昌 報導
華爾街日報週四(8月7日)報導，根據創投企業SignalFire最新發布的研究，Anthropic招聘工程師的速度是人才流失速度的2.68倍，OpenAI、Meta以及谷歌(Google)分別是2.18倍、2.07倍、1.17倍。SignalFire合夥人Heather Doshay指出，Anthropic目前是人工智慧(AI)求職者最常提及的夢幻企業，因為Anthropic推出的Claude模型其編碼能力長期以來廣受開發者社群的歡迎。
Anthropic執行長Dario Amodei在上週播出的《Big Technology Podcast》節目中表示，對公司使命的認同感是Anthropic員工拒絕Meta邀約的主要原因。卡內基梅隆大學教授Michael Shamos指出，薪酬待遇如果沒有顯著差異，企業使命與文化就會成為求職者更重要的考量。
Anthropic共同創辦人Jack Clark 5月在「與泰勒對話(Conversations with Tyler)」播客節目中表示，他的孩子正常壽命會是130-150歲，AI將會協助人類更加了解大腦運作。
根據Amodei去年10月撰寫的文章，人類平均壽命在20世紀自40歲左右增加至75歲左右，因此壓縮的21世紀有望讓平均壽命倍增至150歲。
Meta Platforms Inc.執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)7月底撰文指出，他對「超級智慧將加快人類進步速度」這件事感到非常樂觀，但更重要的是、超級智慧有望開啟「個人賦權」的新時代，人們將擁有更大的自主權、以自己選擇的方向改善世界。
彭博社報導，OpenAI執行長阿特曼(Sam Altman)7月表示，OpenAI留住頂尖人才的策略是、藉由偉大使命以及真正有才華的人才去努力打造出卓越研究實驗室和一家偉大的公司。
OpenAI今年稍早針對量化交易人才發出公開招募訊息、呼籲這群交易人才藉由加入打造通用人工智慧(AGI)的行列發揮更巨大的影響力。
Alphabet Inc.執行長Sundar Pichai 7月在財報電話會議上表示，依據他的經驗，頂尖人才希望處於驅動進步的前沿，因此運算資源的取得管道以及與業界最優秀的人共事、這些對尖端人才來說超級重要。
(圖片來源：Shutterstock)
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