MoneyDJ新聞 2025-08-25 08:26:46 賴宏昌 發佈
華爾街日報8月23日報導，根據經濟諮商理事會(The Conference Board)日前發布的報告，受訪的美國雇主當中、五分之一計劃在今年下半年放慢招聘步伐、較去年同期的受訪占比高出將近一倍。領英(LinkedIn)公布的數據顯示，美國求職者對自己找到工作的能力比2020年4月疫情剛爆發時更為悲觀。
曾擔任聯準會(FED)主席鮑爾(Jerome Powell, 見圖)資深顧問的約翰霍普金斯大學金融經濟中心研究員Jon Faust表示，當經濟瀕臨就業流失的邊緣時、一點小衝擊就足以讓美國陷入螺旋式下滑困境。
鮑爾8月22日在傑克森洞(Jackson Hole)央行年會發表談話時指出，美國勞動市場看似處於平衡狀態、但這是一種奇特的平衡，原因在於勞動市場供需同步呈現顯著放緩。
鮑爾說，這種不尋常的情勢意味著、美國就業市場的下行風險正在升高，這些風險一旦應驗、可能以裁員急遽竄升和失業率上揚的形式迅速顯現出來。
FED理事沃勒(Christopher J. Waller)7月指出，美國應屆畢業生失業率創10年新高、遠高於疫情前水準。
根據美國勞工部勞工統計局(BLS)公布的數據，2025年7月非農業新增73,000份工作；2025年5月、6月新增工作分別下修125,000份、133,000份至19,000份、14,000份。
美國7月就業人口比例(Employment-Population Ratio)創2021年12月以來最低。美國失業人口當中、失業達27週或更久的待業族人數7月月增17.9萬人至182.6萬，創2021年12月以來最高。
人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc.指出，2025年7月美國雇主宣告裁減職位年增140%(月增29%)至62,075份，2025年1-7月宣告削減職位年增75%至806,383份、創2020年以來同期最高。
2025年6月職位空缺與勞工流動率調查(JOLTS)顯示，美國專業和商業服務業自願離職率驟降至1.8%、創2012年10月以來最低。
(圖片來源：聯準會)
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