MoneyDJ新聞 2025-09-10 13:14:13 賴宏昌 發佈
Reuters報導，Meta財務長(CFO)Susan Li(見圖)週二(9月9日)在高盛集團舉辦的科技會議上表示，Meta旗下一個名為「TBD實驗室(TBD Lab)」的單位是由數十名研究人員與工程師組成、負責開發下一代基礎模型，這個人才密度極高的團隊希望在未來一到兩年內將人工智慧(AI)模型推向技術最前沿。
華爾街日報週二報導，知情人士透露，Meta憑藉祖克柏(Mark Zuckerberg)承諾的豐沛運算資源和優渥薪酬、成功招募到超過50名AI人才。根據知情人士和公開的領英(LinkedIn)資料，至少21人來自OpenAI、十多人來自谷歌(Google)、少數來自xAI以及蘋果(Apple Inc.)。
知情人士指出，ChatGPT共同創造者之一趙盛佳(Shengjia Zhao)6月在加入Meta之後的一週內就決定回去OpenAI，Meta最終以首席科學家的頭銜和三倍薪酬成功將他留住。
The Verge報導，亞馬遜(Amazon.com, Inc.)通用人工智慧(AGI)實驗室負責人David Luan 8月受訪時表示，整個市場有能力全面構思並訓練出前沿模型的人數不到1,000人。
Fortune 7月報導，OpenAI執行長阿特曼(Sam Altman)表示，Meta的招募策略太瘋狂、因為單靠金錢並不能確保擁有最優秀人才。阿特曼當時告訴OpenAI員工，Meta正在做的事情將引發非常深層的文化問題。
Meta執行長祖克柏7月在自家社群平台Threads撰文指出，Meta超級智慧實驗室將擁有業界領先的運算能力以及遠高於同業的人均運算資源。
英國金融時報去年12月報導，Databricks執行長Ali Ghodsi表示，前所未有的AI人才爭奪戰導致已經相當瘋狂的矽谷軟體工程師薪資繼續飆高。
(圖片來源：Meta)
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