MoneyDJ新聞 2025-10-09 14:41:08 賴宏昌 發佈
華爾街日報週三(10月8日)報導，根據高盛(Goldman Sachs)提供的數據，美國9月勞動市場緊俏程度指標降至2015年以來最低水準、顯示求職者正面臨日益嚴峻的環境。Piper Sandler資深經濟學家Jake Oubina表示，美國就業數據顯然已經惡化，關稅導致企業利潤率下滑、進而壓低招聘意願。
美國銀行(Bank of America)透過分析客戶的銀行和信用卡帳戶數據(藉此追蹤薪資或失業救濟金)後發現，美國9月就業成長率進一步趨疲。私募股權公司凱雷集團(Carlyle Group)週二指出，依據持股公司的數據進行推測後發現，美國雇主9月僅新增17,000份工作、低於8月的2.2萬份。
聯準會(FED)主席鮑爾(Jerome Powell)曾在1997-2005年期間擔任凱雷集團合夥人。
根據紐約聯邦儲備銀行週二公布的2025年9月「消費者預期調查(Survey of Consumer Expectations, SCE)」，美國受訪消費者認為一旦失去現有工作後、未來三個月內能找到新工作的平均機率自8月的44.9%(創2013年6月這項調查啟動以來最低紀錄)小幅回升至47.4%、仍低於過去12個月平均值(51.0%)。
Fortune.com週二報導，美國KPMG執行長Timothy Walsh受訪時表示，2025年執行長(CEO)展望調查結果顯示，高達89%的受訪CEO預期、關稅將在未來三年顯著衝擊業務表現與營運。
人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc. 10月2日公布，2025年1-9月美國雇主宣布計畫聘僱職位年減58%至204,939位、創2009年以來同期(169,385份)最低紀錄。
ADP研究所(ADP Research Institute)、史丹佛數位經濟實驗室10月1日聯手公布的ADP全國就業報告顯示，2025年9月美國民間部門減少32,000份工作。
經濟諮商理事會(The Conference Board)9月底公布，2025年9月美國消費者信心指數調查當中的勞動市場差異大幅縮小至7.8個百分點、意味著消費者對勞動市場的看法變得更為悲觀。
(圖片來源：Shutterstock)
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