光輝國際Korn Ferry
KFY
成立日期：1969年
上市日期：1999年
經營項目/產品：
該公司是美國的諮詢服務公司，協助客戶最佳化企業組織架構，聘僱最適當的人才，並建議客戶該如何獎勵員工，規劃職涯發展。
旗下業務分為八大部門，分別為：
諮詢服務 佔總營收25.3%
供應客戶與企業組織架構、文化、績效、發展，與人員相關的專業諮詢服務，協助客戶規劃組織策略、進行職能評估與接班培訓、發展領導力與專業技能，以及建立整體員工報酬獎勵，進而促進客戶企業永續成長。
北美高階獵才 佔總營收18.4%
負責北美市場的高階獵才業務。該公司的高階獵才業務協助企業組織聘僱董事、執行長、其他高層管理/高階人才，與總經理等人才。該公司應用自家專有的評估技術、人才搜尋智慧財產權(IP)、行為面試，與實務經驗等技術，及評估手法，為客戶組織鑑定合適的人選，並再進行薪酬基準比較，協助企業建立合適的薪資框架。
專業搜才與臨時聘僱 佔總營收19.5%
提供客戶組織長期正式聘僱，或是短期派遣等人才聘僱解決方案，為客戶招募專業等級的中高階管理階層人士，此外，派遣方案另額外包含高階管理人員。部門為客戶於全球市場，快速尋找高品質的候選人，可服務客戶的單一聘僱、多重正式聘僱，或是短期派遣約聘等僱用需求，其中，短期派遣服務聚焦於高階管理人員、資訊科技(IT)、金融會計，與人資等職務。
數位服務 佔總營收13.1%
負責開發IP，與基於科學的人才技術產品，這些人才產品及平台可協助客戶於人才聘僱，至人才發展等流程，制定關鍵決策。
聘僱流程外包(RPO) 佔總營收13%
提供客戶可擴展的外包聘僱服務，與專案解決方案，部門應用客製化技術、方案、諮詢專家，與資料庫，協助客戶，做為客戶的策略性合作對象，共同促進優越的聘僱績效，與更加的候選人-工作適配性。
歐洲/中東/非洲高階獵才 佔總營收6.6%
負責歐洲、中東，與非洲市場的獵才業務。
亞太地區高階獵才 佔總營收3.1%
負責亞太地區市場的獵才業務。
拉丁美洲高階獵才 佔總營收1%
負責拉丁美洲市場的獵才業務。
總公司位置及全球據點：
該公司總部位於美國加利福尼亞州洛杉磯。
同時於加拿大、墨西哥、英國、德國、法國、西班牙、澳洲、印度、新加坡、日本、南韓，以及中國等地營運辦公室。
競爭情況：
該公司競爭對象為其他大牌專業諮詢，或是聘僱服務公司，如怡安Aon、Marsh McLennan旗下Mercer、麥肯錫McKinsey & Company、韋萊韜悅Willis Towers Watson、Heidrick & Struggles、Spencer Stuart、勤業Deloitte、Allegis Group、米高蒲志Michael Page，以及KPMG等公司。
產業地位，銷售概況：
該公司是全球領銜的聘僱諮詢服務公司，旗下僱用超過九千位員工，於五十一國營運一百零三座辦公室，服務將近一萬五千座企業機構。
產品銷售的主要客戶及管道：
該公司主要客戶為有使用專業聘僱服務需求的公司，如大型企業、上市與私人公司、中階市場公司，與新興公司，該公司另服務政府機關，與非營利組織。該公司透過自家團隊，直接服務客戶。
研發及投資方向：
該公司發展方向為開發領銜服務及技術，持續給予客戶最佳的平台、產品，及專業服務使用體驗，與客戶維持良好的業務關係。
於2024年11月收購Trilogy International公司，Trilogy總部位於英國倫敦，是領銜的數位技術專家短期派遣服務公司，服務美國，與歐洲/中東/非洲市場。該公司將Trilogy納入專業搜才與臨時聘僱部門運作，展望以此拓展部門的業務能力，擴大解決方案所涵蓋的人才、轉型，與策略，同時拓展於歐洲、中東，與非洲地區市場業務。
