MoneyDJ新聞 2025-06-03 15:38:58 記者 新聞中心 報導
寒舍(2739)今(3)日召開股東常會，會中承認去(2024)年度營業報告書與盈餘分配案，通過每股配發1元現金股利，並順利全面改選6席董事及4席獨立董事。展望後市，公司表示，隨著旅遊及餐飲需求旺盛，加上假期利多與球賽、演唱會的人潮帶動下，寒舍將積極掌握市場商機，推升營收表現。整體而言，寒舍對今年營運展望持審慎樂觀態度，並將穩健推進各項成長策略。
寒舍指出，本次股東會選出6席新任董事和4席獨立董事，並由蔡伯翰續任董事長，其餘董事依序包括寒樁代表人賴英里、宣威投資代表人蔡佳萱、東方美企業代表人呂恩政與鄭娟芳，以上與前屆成員相同。其中，新任董事甘芝榕為正弦資訊管理改派之代表人。4席獨立董事中，則包含續任的陳翔中，以及新任的李泰宏、王照明與劉謙儒。新任董事任期自今(2025)年6月3日起至2028年6月2日止，任期三年。
寒舍指出，第二季隨著國際大型旅遊團回流、台北國際電腦展(COMPUTEX)活動登場，以及母親節與端午節檔期帶動住房與禮品買氣，預期將持續增加營收動能，營運表現成長趨勢可期。
針對下半年營運，寒舍表示，將持續優化各面向。在業務行銷層面，強化訂價機制與市場區隔策略，並配合國際萬豪集團推出品牌住房專案，提升市場佔有率；國旅布局上，礁溪寒沐酒店針對暑期檔期推出夏季溫泉食宿專案，結合黃金河稻獨木舟體驗與愛玉DIY活動，吸引親子家庭客群；ESG永續實踐方面，推行綠色會議專案，鼓勵減少瓶裝水與紙張使用，落實環保理念；而餐飲策略方面，則透過攜手星級主廚及熱門品牌展開異業合作，提升話題熱度與市場競爭力，預期將進一步帶動餐飲營收表現。
然而，面對人力短缺與數位轉型挑戰，寒舍提出雙軸經營方針。在人力資源方面，調整招募策略、優化薪酬福利，並強化產學合作與人力彈性配置，以穩定人力結構、提升留任率；數位應用方面，則導入智慧科技，簡化流程、提升營運效率，並透過數據分析強化顧客洞察，以優化服務體驗。同時，持續升級「寒舍生活App」，截至今年5月，會員數已突破13萬人。
展望後市，寒舍表示，隨著國際航班持續增班，以及下半年進入產業旺季，整體觀光市場回穩態勢明顯，寒舍旗下各飯店將推出多元住房與餐飲專案，期盼營運表現看漲。儘管關稅貿易情勢帶來全球經濟不確定性，市場氛圍趨於保守，惟新增的國定假日將為內需旅遊注入利多，有助提升住房與宴席銷售。至於第四季，則在旅展、餐飲與尾牙活動加持下，有望帶出亮眼業績。整體而言，寒舍對今年營運展望保持審慎樂觀態度，並將穩健推進各項成長策略。
(圖片來源：寒舍餐旅)
