MoneyDJ新聞 2025-03-07 12:24:04 記者 新聞中心 報導
台泥(1101)今(7)日宣布，將啟動數位智能領航師(Digital Intelligence Navigators, DIN)計畫，直屬企業團總執行長張安平辦公室，尋找數位與AI領域的頂尖人才。獲選者將接受為期三個月的跨事業體培訓，隨即承接數位智能專案，運用內部外部資源，與台灣、大陸、歐洲等不同國籍夥伴合作，快速養成產業關鍵知識，進入台泥的全球決策核心。
張安平表示，AI正在重塑企業的核心競爭力，而台泥DIN計畫不僅是技術專案，更是企業決策的關鍵推動力。該計畫將賦予年輕數位人才影響企業未來的決策權，參與智能電網專案、碳排管理、供應鏈AI最佳化、能源預測與智能儲能，推動台泥在跨產業、跨國界的數位與低碳轉型。
台泥企業團經歷七年低碳轉型，已發展為跨11種產業、14個國家主力市場，擁有來自47種國籍員工的國際化企業，業務涵蓋低碳建材、資源循環、綠能、儲能及高階三元鋰電池產業鏈，並透過AI與數據技術全面提升智慧化與永續發展能力。張安平今(2025)年為台泥訂定的願景是Mobilis in Mobili—「在改變的世界中改變」，並宣布成立數位智能領航師團隊。張安平強調，該團隊不僅是一支戰略部隊，更是將科技、工業與永續發展深度融合的關鍵驅動者。
台泥指出，DIN人才招募不受學歷、科系、年資或國籍限制，只要具備AI與數據技術實戰經驗，且擁有遠見膽識、國際視野、跨文化協作力，並能突破傳統框架思維，即有機會加入台泥數位轉型核心團隊。除此計畫外，台泥同步招募氣候行動相關人才，包括氣候韌性與碳管理研究員、生物多樣性與自然資本研究員、低碳建材客戶經理、永續供應鏈管理師及氣候財務分析師，以推動低碳與ESG產業創新，深化企業永續發展戰略。
台泥表示，將陸續於陽明交通大學、成功大學、台北科技大學、清華大學及台灣科技大學等舉辦校園徵才活動。此外，張安平亦將親自出席明(8)日舉辦之台大校園徵才博覽會，分享企業如何運用AI與數據驅動全球低碳轉型。
(圖片來源：臺灣水泥)
