MoneyDJ新聞 2025-11-25 13:53:29 賴宏昌 發佈
Business Insider週一(11月24日)報導，懂得建構數位大腦的人工智慧(AI)工程師已成為華爾街最炙手可熱的職缺，傳統銀行為了與避險基金、私募資產管理公司及矽谷新創企業搶奪人才，不惜祭出破格高薪。
根據人力分析公司Revelio Labs的分析，2025年金融服務業的AI招聘規模是2022年1月的10倍，摩根大通(小摩)、高盛及摩根士丹利等美國六大銀行在過去12個月合計開出超過2,000份AI相關職缺。
根據上個月公布的2025版Evident AI指數，小摩蟬聯第一名。這項指數是依據人才、創新、領導力和透明度這四種能力進行評比，涵蓋北美、歐洲和亞太地區的50家大型銀行。
Capital One在AI人才項目名列第一，小摩、瑞銀(UBS)分別名列第2-3名。
彭博社10月報導，小摩執行長傑米戴蒙(Jamie Dimon)接受彭博電視台採訪時表示，小摩每年斥資20億美元開發AI技術、現在每年藉由AI省下的成本大約也是20億美元。
CNBC週一報導，Anthropic旗下Claude.ai產品負責人Scott White受訪時表示，最新AI模型「Claude Opus 4.5」最適合專業軟體開發人員與金融分析師、顧問和會計師等知識工作者使用。
根據9月發布的《Anthropic經濟指數》，企業用戶透過Claude將任務自動化的機率遠高於一般消費者、意味著AI對勞動市場的重大影響可能即將到來。
擁有「央行的央行」封號的國際清算銀行(BIS)去年6月指出，金融業是最容易受AI影響的產業之一，隨著數據在AI革命中扮演日益吃重的核心角色，各國央行之間的合作也變得更加迫切。
聯準會(FED)理事沃勒(Christopher J. Waller)10月指出，AI的發展速度比過去的創新浪潮更快、意味著顛覆和效益都將更早實現，決策者必須讓顛覆發生，並相信長期效益將會超越任何短期成本。
(圖片來源：Shutterstock)
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