配合政府提高就業率政策，臺灣證券交易所(下稱本公司)與銳聯資產管理有限公司（ResearchAffiliates,LLC）合作編製「臺灣就業99指數」，於99年12月30日發布。同日下午舉辦「臺灣就業99指數」發布說明會，並由證交所董事長薛琦主持「臺灣就業99指數」啟動儀式，會中邀請銳聯資產管理公司亞洲區業務負責人段嘉尚博士及本公司企劃研究部黃昭豐先生詳細介紹指數編製方法，共計吸引約150餘位投信公司、證券公司等相關業者與會。
本公司董事長薛琦在致詞時表示，「臺灣就業99指數」使用銳聯資產管理有限公司最新研發的指數編製方法，從上市公司中篩選出在臺灣的母公司僱用員工人數最多之99家上市公司成分股。薛董事長在會中也點出該指數的三項特色：1.該指數乃全球首創的新類型指數；2.該指數的推出具有鼓勵上市公司多僱用員工，善盡企業社會責任之效；3.該指數也是證交所配合政府提高就業率政策之具體措施。
此外，薛董事長認為「臺灣就業99指數」採用「員工人數」作為單一的成分股篩選條件，績效表現優於傳統的市值加權指數，未來希望投信等業者能將該指數予以商品化，例如發行指數股票型基金(ETF)、指數權證等。
首場專題由銳聯資產管理公司亞洲區業務負責人段嘉尚博士以「新一代的社會責任指數：就業創造指數」為題，說明如何運用基本面指數投資方法設計的投資優勢，避免傳統市值加權指數的缺陷，就業創造指數乃是基本面指數投資方法的延伸，兼顧社會責任和投資效率，可創造企業與投資人雙贏局面。
第二場專題「臺灣就業99指數介紹」則由本公司企劃研究部黃昭豐先生說明臺灣就業99指數編製規則，包括成分股篩選及調整方式、指數成分股權重、成分股產業分布及指數計算方法。
本次指數發布說明會圓滿成功，參與嘉賓反應熱烈，「臺灣就業99指數」不但是全球首創的新類型指數，且因員工人數越多的成分股在指數中的權重越大，該指數的推出具有鼓勵上市公司多僱用員工，善盡企業社會責任之效，可創造有利於上市公司成長和增加社會就業的雙贏局面，未來「臺灣就業99指數」若能受到投資市場的認同和使用來發行指數商品，不僅可以成為市場指標，亦將有利於臺灣的就業市場。
※欲查詢「臺灣就業99指數」收盤指數值請至本公司網站(http://www.twse.com.tw/ch/index.php)\交易資訊\盤後資訊\每日收盤行情。
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