宏達電新設策略、產品、研發3主管，強化組織

精實新聞 2010-07-29 16:17:44 記者 陳祈儒 報導

因應全球化佈局，有效提升組織競爭優勢，宏達電(2498)在今(29)日宣佈進行高階經理人事新佈局，宏達電財務長鄭慧明表示，此次人事異動，是3位內升，2位則從外找來國際一流人才。新設立策略長、產品長、研發長等三位內部職位，分別由SonyEricsson(索愛)前技術長Ron Louks與產品部門主管Kouji Kodera，以及宏達電創始員工陳文俊出任。同時北美員工Jason Mackenzie榮升HTC北美區與拉丁美洲地區總經理，Florian Seiche也於日前榮升HTC歐洲、中東暨非洲地區（EMEA）總經理。

這一次宏達電延攬了知名手機品牌商索愛的主管，可望提升HTC品牌價值與全球市佔率。此外，HTC全球業務執行副總經理莊正松則因個人生涯發展規劃已離開HTC。

宏達電表示，Jason於2005年即加入HTC，身為HTC北美區創始員工之一，公司在該區能擁有今日的規模與成就，Jason Mackenzie功不可沒。Jason Mackenzie日前榮升HTC北美區與拉丁美洲地區總經理，負責繼續帶動HTC的策略與市場成長。

在歐洲市場上，Florian Seiche於2005年開創了HTC EMEA地區的業務，已成功在該地區將HTC發展成為頂尖智慧型手機品牌。Florian Seiche在日前榮升HTC歐洲、中東暨非洲地區（EMEA）總經理。

宏達電執行長暨總經理周永明表示，在智慧型手機以快速成長的此時，HTC必須從內部提升管理團隊的能力，同時並向外延攬相關專業專才。今日所宣佈的高階人事新佈局不僅代表著HTC的成長與進步，也是宏達電朝向未來願景所作的努力之一。

宏達電新增策略長一職由Ron Louks擔任，將負責公司新的策略方向與技術發展方針，並與研發與營運部門密切合作。加入HTC之前，Ron Louks服務於Sony Ericsson並擔任技術長。

新增的產品長一職由Kouji Kodera擔任，將負責HTC的全球產品發展計畫與管理。Kouji Kodera在行動產業累積了豐富的經驗，尤其在建立產品組合策略方面擁有傲人成績。加入HTC之前，Kouji Kodera服務於Sony Ericsson並擔任產品部門主管。

在日前已升任研發長是資深創始員工陳文俊，將繼續帶動HTC的產品開發與設計。陳文俊身為宏達電創始員工之一，是宏達電能有今日的成就的關鍵角色。宏達電表示，在陳文俊的帶領之下，HTC成功創造出許多世界第一的記錄與最創新的智慧型手機。

宏達電指出，日後創新長Horace Luke與行銷長王景弘將與產品長Kouji Kodera和研發長陳文俊攜手合作，一同努力為HTC打造出更好的產品。