西班牙去年平均薪資上漲至每月1822歐元，居歐盟第4位

儘管生產力下降，西班牙平均薪資上漲至1,822歐元

西班牙ABC日報6月6日報導，依據藝珂人力資源集團(Adecco)第9期薪資觀察報告(IX Monitor Adecco sobre Salarios)，2022年西班牙平均薪資上漲至每月1,822歐元，約占平均國民所得(PIB per cápita)比例78.5%，位居歐盟第4位，僅次於德國(81.8%)、義大利(80.5%)及法國(80%)。然而，西班牙平均薪資占生產力(productividad)(謹註:亦即平均每名就業者貢獻國內生產毛額產值)比例僅有37.2%，由於生產力下滑，在歐盟國家排名自原先第6名滑落至第11名，遠不如德國(50.2%)、保加利亞(48%)及奧地利(43.2%)。

前述報告指出，自2017年至2022年期間，西班牙生產力表現不佳，大幅下滑4.3%，其次為盧森堡(-4.0%)、馬爾他(-2.9%)、希臘(-1.7%)、芬蘭(-0.5%)及德國(0.0%)，而愛爾蘭則屬生產力增長最多的國家。Adecco主任Javier Blasco表示，生產力下降代表勞動力產出較少，除需聘用更多員工以達到相同產出外，亦代表企業獲利減少及投資能力下降，易造成惡性循環，企業倘無法恢復或提高生產力，薪資增長亦無法永續(insostenible)。 另就最低基本薪資(salario mínimo interprofesional, SMI)數據觀之，2022年歐盟有6個成員國SMI占平均薪資50%以上，而西班牙SMI則占平均薪資49.4%，排名歐盟第8名。2022年SMI調幅最大的國家，分別為拉脫維亞(+24.0%)、羅馬尼亞(+17.6%)和波蘭(+16.2%)。西國自2023年1月起調漲最低薪資至1,080歐元，漲幅雖僅8%，惟若與2017 年相較增加 434 歐元，漲幅達52.6%。 Adecco亦針對不同產業及企業規模分析並指出，西國SMI占工業平均薪資比例52.9%、占建築營造業61.7%、占服務業60.3%，小型企業SMI占平均薪資比例更高達70%，爰調升SMI對平均薪資水準較低之產業及中小型企業衝擊最大。(資料來源：經濟部國貿局)