MoneyDJ新聞 2025-09-08 09:50:35 賴宏昌 發佈
CNBC週日(9月7日)報導，根據創投公司SignalFire進行的一項研究，2019-2024年期間、大型上市科技公司與成熟新創企業的數據顯示，大學畢業後工作經驗不足一年新人的新進職缺數量驟減50%。上述數據涵蓋銷售、行銷、工程、人資、營運、設計、財務和法務等核心業務部門，各領域降幅大致相當。
SignalFire合夥人Heather Doshay坦承，她對2024年、2025年和2026年畢業生深感同情，因為這群人是在充滿不確定性時期進入職場。不過，Doshay也提到，人工智慧(AI)不應成為扼殺應屆畢業生職涯發展的關鍵因素，重點在於職場新人如何利用自身能力成為專家。
Business Insider 6月報導，OpenAI共同創辦人Ilya Sutskever在母校多倫多大學畢業典禮上發表致詞時表示，AI將會持續進步、總有一天能完成人類所能做的一切，未來與現在將會非常不同。
紐約時報2月報導，瑞典金融科技公司Klarna表示，AI每年讓公司省下相當於1,000萬美元的行銷費用，部分是透過降低對人類藝術家創作廣告圖片的依賴。
美國勞工部勞工統計局(BLS)9月5日公布，2025年8月失業不到5週的待業族暴增17.7萬至247.6萬、創2020年12月以來最高。
2025年8月兼職工作者(每週通常工作不到35小時)人數月增59.7萬人至2,903.4萬人、創1968年開始統計以來最高，全職工作者(每週通常工作35小時或更多)人數月減35.7萬人至1.3448億人、創2024年12月以來最低。
2025年8月專業和商業服務業就業人數月減1.7萬人至2,253.6萬人、創2022年5月以來最低。其中，臨時性協助服務業(即：派遣業)就業人數月減9,800人至249.9萬人，創2020年9月以來最低。
(圖片來源：Shutterstock)
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