(無關基金,攸關勞工) 勞保年金三讀通過~ 國民年金 那個好?

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小貓Rita 發表於: 2008-07-18 11:38 |只看樓主 1
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勞保年金 活越久領越多

更新日期:2008/07/18 07:40 記者李光儀台北報導

立法院昨天三讀通過攸關八百萬勞工權益的「勞工保險條例修正案」,「勞保年金制」明年元旦正式上路。不同於現行「一次給付制」,未來只要符合條件,可月領老年給付年金,「活越久,領越多」。

昨天下午,立法院王金平宣布「勞保條例修正通過」,立法院響起歡呼聲。國民黨立委和勞委會主委王如玄均表示,這是「劃時代的開始」。王如玄說,「年金給付」絕對比「一次給付」划算,至少可多領一百多萬甚至二、三百萬元。

勞保年金化醞釀期長達十多年,行政院勞工委員會也歷經八位主委,昨天終於完成三讀。

依據新通過的勞保條例,未來勞保費率,起始為百分之七點五,之後逐年調整,至百分之十三為止。所得替代率,一律訂為百分之一點五五。老年給付申領的年齡,實施後前十年為六十歲,此後每二年遞增一歲,至六十五歲為止。

勞工年金區分為「失能年金」、「老年給付」和「遺屬年金」三種。勞工在被保險期間永久失能者,可領取每個月至少四千元之失能年金。被保險人若在被保險期間死亡,家屬可依勞工投保年資領取至少每月三千元的遺屬年金。

至於「老年給付」,可分成年資滿十五年的「年金給付」和不滿十五年的「一次給付」。符合年金給付條件者,也可申請「一次給付」。假如年資滿十五年,但未達最低請領年齡者,最多可提前五年請領「減額年金」,每提前一年,給付金額減百分之四。延後請領者,可領取「展延年金」,每延後一年增百分之四,最多可增給百分之二十。

由於福利較舊制增加許多,勞保基金財務壓力巨大。勞委會精算,新制開辦後五年基金規模為7708億元,十年後可達8839億元最高峰,之後逐年遞減,十五年後減至4751億元,預計在第十九年呈現赤字,第二十年的基金規模為負2755億元。

王如玄坦言,雖然精算結果是十九年後出現赤字,但這段時間勞委會將可做更周延的財務規劃。

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080718/78/13fzu.html

現在年金到底是選那一種? 老人家上次聽國民年金好已急忙要去辦, 現在又勞保年金通過更好,

搞得霧沙沙...勞煩對於勞工保障有所瞭解的大大們提供意見.

1. 勞保年金跟勞退新制又是什麼?  

    勞退新制不是每個月雇主提撥6% 給勞工的勞退戶頭?  那之後勞工60歲退休後每個月可領多少?

    現在的勞保年金是勞退新制的修改版嗎?  又或是另一種?

2. 國民年金又是啥?

    年紀已達60歲的人是要續保勞保還是退勞保改加入國民年金?

    尚在工作的30歲的人是要保啥麼才是以後比較有保障? 還是勞保年金+國民年金都可以?

有點無頭緒的問法...還請瞭解的人提供資訊解惑 ~ 感恩~

   

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騎魔姿勢達人 發表於: 2008-07-18 11:45 |只看該用戶 2
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信不信

依照世界各國政府玩財務數字來補黑洞的作法

到你退休以前

還可以問很多次類似的問題

還是專心工作吧!!

你想一想喔

未來人口變少

老人家變多

扶養你的人就少了

重點是年輕人薪水又少

繳的錢養不起你老人家退休的薪資水平所繳的錢

加上政府操盤績效令人憂心

.

..

...

....

所以講白點

這問題要問

但是是白問!!

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騎魔姿勢達人 發表於: 2008-07-18 11:52 |只看該用戶 3
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反正未來直到退休以前

會有更多版本讓你選的

呵呵呵.....

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基金小新人 發表於: 2008-07-18 11:55 |只看該用戶 4
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按照現階段來看的話
當然啦勞保年金好啊

國民年金的保障輸勞保年金
繳的費用也算高
未來可以拿回來的錢,國民年金也輸勞保年金很多

勞保年金就是退休後,看是否能活的比較久
撐愈久,才能領的比一次金還多

當然啦
立出來的法案條文在未來是否會再做變動誰也不知
但就目前所看到的,的確勞保年金較優(雖然保費會提高= =)


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哎愛僾 發表於: 2008-07-18 11:57 |只看該用戶 5
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並不期待政府

自己加油吧!!

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加肥喵 發表於: 2008-07-18 11:57 |只看該用戶 6
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勞保條例常常在改,如果現在你離退休還有很長的時間,就不需要為這個問題煩惱了。
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發表於: 2008-07-18 12:14 |只看該用戶 7
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基本上我自己是把這些當作沒有,因為等我開使可領的時候稿不好勞保,勞退跟國民年金都倒了,

因此我是以這種情況下來準備我自己的退休金,悠關自己的退休金還是用最壞的情況來準備比較安

心. 

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發表於: 2008-07-18 12:14 |只看該用戶 8
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基本上我自己是把這些當作沒有,因為等我開使可領的時候稿不好勞保,勞退跟國民年金都倒了,

因此我是以這種情況下來準備我自己的退休金,悠關自己的退休金還是用最壞的情況來準備比較安

心. 

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Grand Tour 發表於: 2008-07-18 12:21 |只看該用戶 9
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勞退金 新制是企業每月固定提領6%進入你的帳戶中(你自己也可相對提6%) 然後由政府統管 並轉交各投信公司代操基金 若有虧損 則政府會依當時七大行庫兩年的平均利率給付給你(不過 錢是由每年納稅來的)

未來到了可申領時 可選擇一次領出 亦可選擇年金式的領出 不過年金式的領出額度 不會活越久領越久 而是依你帳戶的錢分段領出

勞保 各項給付中 有一個是老年給付項目 過去社會大眾常常跟勞退金搞混 以為這就是企業退休金 但其實不是 它是政府開辦的社會保險制度 非一般企業給你的勞退金

過去只要符合請領標準(如年滿六十歲 工作(投保)年資25年) 只能一次領回的方式辦理

如今因應國民年金可一次及年金領回兩種方式 怕大量民眾一次贖回勞保金 改投國民年金 造成勞保提前破產 因此這次修法主要增加可年金領回 但因牽涉財務考量 因此才會爭執替代率及增收利率調整如何找到平衡點

國民年金 則是政府要照顧除軍 公 勞保外的國民所設的年金制度 如家庭主婦(夫) 年滿廿歲以上仍求學者 自由業(計程車業者 攤販 ) 自營商 律師等等...... 只要你沒有其它社會保險保障 係屬強制社會投保項目 而投保一定年數後 也可選擇一次領 或年金制

而目前看來 國民年金及勞保因是政府開辦的社會保險 今若選擇年金制 只要活得夠久 所請領的 額度是 無上限

以上簡單說明 若有問題 可上勞保局的網站 那邊的資料很詳盡的

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小貓Rita 發表於: 2008-07-18 13:08 |只看樓主 10
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唉.. ..

我也知道啥麼都是一改再改, 改了又改,

只是小小勞工唄... 每個月都在繳錢.. 總是要搞清楚自己的權益何在..

不然繳勞保在繳贊助國安基金喔~.

至少現階段就會面臨如何選擇及到時每個月的費用多寡的問題~

經Grand Tour 說明, 我一直以為勞退新制應該是分月領, (記得不能一次領) ,且活越久領愈多?..

勞保 的老年給付項目,即為政府開辦的社會保險制度  就是現在討論的 新的替代勞保年金制度了

退休金還是要靠自己...

難怪有人不保勞保...

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