2020年的大部分時間，我只持有$華安滬港深外延增長這壹只基金。隨著崔瑩管理的基金規模急速膨脹，我就撤了，因為我不喜歡管理的規模太龐大的基金經理，換成了工銀中小盤和$海富通改革驅動。
壹只基金不能稱之為基金組合，兩只就可以啦，所以我也是有基金組合的人。
剛剛公告的2020年第四季度報告，讓我有點吃驚。$海富通改革驅動的規模從三季度末的19.9億元增長到55.61元，其中基金凈值增長14.15%，份額凈增長了173%。工銀中小盤規模從三季度末的6.75億元增長到25.04億元，基金凈值增長31.15%，份額凈增長183%。
份額將近翻兩倍地增長，說明四季度不僅僅新基金發行火爆，績優基金的申購也非常火爆。2020年，$海富通改革驅動凈值增長了89.17%，工銀中小盤凈值增長了134.73%，到第四季度的時候，全年業績和能力都是明擺著的了，自然就會有很多投資者看上了——比如我。
$海富通改革驅動的持股壹直很有特色，這幾年“攤大餅”越來越厲害，倉位超過1%的股票從幾年前的35只左右增加到40只左右，單只股票最大倉位持續保持在3%左右，整體持有100多只股票。這樣的基金，即使踩雷也不怕——除非是批量踩雷，不過這樣的機會非常低，因為基金的行業配置比較多樣化。
這樣的資產配置，風險不會很高，收益率也很難很高，所以周雪軍的新基金發行不慍不火，沒有成為爆款的可能的。這樣的基金，註定了只能是慢工出細活的。
工銀中小盤的基金經理黃安樂是2011年年底就開始擔任基金經理的，已經是基金行業老將了，業績壹直起伏不定，所以管理的基金規模有限。不過這兩年業績非常好，能持續抓到經濟熱點了。
工銀中小盤的風格比$海富通改革驅動更激進，有可能大漲，也有可能大跌的。兩只基金都買，壹只激進，壹只穩重，應該蠻不錯的。
從2020年11月份開始定投，偶爾大跌我會加倉。目前$海富通改革驅動的收益率超過10%壹點點，工銀中小盤收益率20%，感覺還挺好的。
