關稅避風港,越南投資過熱了嗎?


貿易戰後,越南吸引大批資金湧入

貿易戰後,越南在今年上半年吸引外資投資金額184.7億美元,以中國、香港及韓國投資金額最多。外資看中越南具備人口紅利、經濟成長率高、內需市場龐大、在區域供應鏈中的戰略位置、賦稅及關稅優惠等優勢。





















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人口紅利,支撐強大內需市場

越南人口總數約在9700多萬人,人口數排名全球第十五位,人口平均年齡約在30歲左右,15-64歲工作年齡人口比例近七成,人口結構年輕,具備充沛的勞動力,也代表強勁的消費力可帶來龐大的內需市場。

薪資相對低廉,具備競爭力

越南的薪資相對低廉,以東協六國來看,越南的薪資低於泰國、印尼及菲律賓,最低薪資大約在125-180美元/月,雖不是最低,但是在東協區域內,還是很具備競爭力。

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越南的經濟成長率也較東協其他國家快速,這要歸功於人口紅利帶來的優勢, 越南政府也積極加強基礎建設,積極改善經商環境,鼓勵外資進駐 。

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世豐董事長 杜泰源

越南政府態度開放,並且與多國簽有貿易協定,能夠吸引外資。


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隨著河靜鋼廠兩座高爐相繼運轉投產,越南成為東協最大的鋼鐵生產國,包括中鋼(2002)、東和鋼鐵(2006)也都在越南設有工廠,下游也有如扣件業者計畫前往越南投資蓋廠,越南鋼鐵產業逐漸成形。




政府也投入大量的資源在教育當中,根據調查,過去20年,政府將總支出的20%用在教育當中,在全球標準中是相當高的比重。








具貿易戰略位置,

善用FTA增加外銷競爭力

越南處於中國與東協國家的貨物中轉位置,而且東協以及越南都與多個區域及國家簽有貿易協定。

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轉機變危機,

越南投資過熱情況顯現

貿易戰後,不少企業為了躲避關稅而將生產基地遷往越南。

根據統計,2019年第一季越南對美國的貿易順差較去年同期提升了45.5%,川普因此點名越南,批評越南濫用貿易制度。





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太多企業湧入越南設廠搶人,勞動力短缺,不調薪就無法留住工人,但提高勞動力成本又可能失去價格競爭力,這是越南不少廠商面臨的困境,有部分廠商已經放緩越南投資或尋求其他的製造基地,而對於人力需求相對較少的產業來說,則是以自動化產線代替人力 。

到越南投資,絕對不要想要用便宜人力,要想的是這些充沛的人力是可塑造的,能夠訓練他們做更高階的工作,並以自動化來代替人力。

世豐董事長 杜泰源


大量企業在越南設廠後,缺水、缺電、基礎建設不夠成熟等問題開始顯現,部分企業也開始關注越南是否有投資過熱的現象產生。

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越南投資過熱? 台商轉移至其他陣地

自中美貿易戰後,不少企業已經意識到中國製造的優勢已經不如果去顯著,轉移產能、分散供應鏈勢在必行,越南因具備許多優勢,在貿易戰中成為受惠國之一。不過隨著越南現在已經出現投資過熱的情況,台商供應鏈目前也正在考慮緬甸、印尼、馬來西亞等地區。


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製作小組

記者|丁于珊

設計|蔡涵綸