中油招考 員工子女加分

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小黃 發表於: 2007-07-29 11:17 |只看樓主 1
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中油招考 員工子女加分
 
【聯合報╱記者林韋任/台北報導】 2007.07.29 02:52 am
 
 
中油近期要徵人,但甄選簡章公告:退休及現任員工子女筆試加分百分之十,考生痛批「國營事業竟然還走世襲制」,考試違反公平原則,排擠一般人進入中油服務的機會。

中油董事長潘文炎昨晚說,加分方案只是為鼓勵中油員工子女進入中油服務;員工子女住在宿舍附近,加分也是為了「敦親睦鄰」。

不過潘文炎也說,本屆報考已結束,如果社會對此條款觀感不佳,下屆起可做檢討。

台電發言人杜悅元說,中油、台電早年曾有類似的加分優惠,但在其他考生抗議下取消,既然中油又恢復對員工子女的保障,最近台電要招人,也會請示經濟部,比照中油辦理,給員工子女優惠。

中油近期委託金融研訓院辦理雇用人員考試,預定徵才五百五十人,扣掉一百一十個給附近居民的「睦鄰名額」,其餘的四百四十個一般名額,簡章中清楚公告:對原住民、身心障礙人士,以及現職或退休員工子女提供加分百分之十的優惠。

沒加分資格的考生對此大表不滿,認為中油獨厚員工子女,「油價高漲,苦了平民百姓,現在民怨起來,中油不思索因應對策,卻關起門來自肥」,反而提供保障世襲制的考試辦法,「到底中油是要徵求適任的人,還是要徵求中油員工子女?」

中油是國營事業,徵才必須向主管機關經濟部報備,經濟部昨天表示,中油此次招考的是大學以下的員工,這類考試,經濟部只核可辦理與徵求的人數,詳細的限制與規定、章程授權各公司自行發揮。


敦親睦鄰....  中鋼也一堆敦親睦鄰的~~~~

考試 只是考好玩的

考完  第一批 報到完      ... 第二批  再偷偷 叫妳去報到~~~~

惡劣      就算辛苦考進去~~       升遷也輸給員工子第~~~

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小漁夫 發表於: 2007-07-31 20:28 |只看該用戶 54
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ㄎㄎㄎ~~~

怪就怪我自己書讀不贏人家

試也考不贏別人

省吃撿用唄>_<|||

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小魚小魚兒 發表於: 2007-07-31 14:23 |只看該用戶 53
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其實很難去定義公不公平...

雖然已自己的立場而言覺得氣的半死

但是工作還是得做,生活還是得過,油還是得加....

嗯...我還是認真工作賺錢吧!

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小黃 發表於: 2007-07-31 11:47 |只看樓主 52
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那個  叫作   員工因公死亡    眷屬可以進去  頂替~~~

至於分季領   其實是~~~~      借支

將在  中秋 端午  春節  .....記得沒錯的話    先借支   1個月   20 天~~~ 不等

等年底      年終時結算       先借支的部份     就發年終時    扣抵~~~~

PS:大概只有   中油還有   固定交接班可以領....  

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發表於: 2007-07-30 21:37 |只看該用戶 51
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有準備的人加個10% 一定上,而且也有可能只是表面說說而已 其實還是有加分...
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houcl 發表於: 2007-07-30 21:14 |只看該用戶 50
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作者:otto 日期:2007/07/30 時間:10:07 發言順序:38
內文:

說到中油我也來分享一下

我們公司的主任他老家在台南他跟我說的

每季中油都發季獎金 分紅等的 還幾十萬說

而她只是個正值的加油員月薪五萬多

重點來了!!!她是因為她老公在中油上班後來好像因公開油罐車被車撞死

中油就讓她頂替他老公來上班了!!!!坐領高薪~~~~ 在台南

想不到還有這種的吧~也就不難想像中油給子女加分了~

加分也還好~你厲害一點考贏他們子女就好了!

重點是還有面試 你考在高也贏不了他們子女的~

所以厲害的人都去考高普考了~ 誰去考中油啊!!!找死

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現在承認自己是中油的不知道會不會被XXX....但還是要出來澄清一下啦...

我們薪水算不錯,但說我們每季有獎金...還有分紅...可能不是事實了啦...

至少我來中油七年了還沒領過什麼季獎金還有分紅啦...說不定是我職位太低囉...呵呵呵....

我們當年中油考試時...也有口試啦...我同學,學弟也有考上啦...但我可以說那

時候除了加中油的油以外...我們和中油一點關係都沒有...並不是說我們優秀啦..

但我覺得公平性還是有啦.....雖然這次有點出槌了啦...

再說明一下這次加分的類別是屬於操作員(僱用人員)...這次還有考派用人員好像就沒加分的問題

我分享的應該比otto還準一點啦...至少我不是聽說的啦...

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AV 發表於: 2007-07-30 20:32 |只看該用戶 49
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愛台才能加分

所以一般人只能加油

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小黃 發表於: 2007-07-30 18:41 |只看樓主 48
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中油招生,對員工子女的加分制度,引起其他考生不滿,不過,除了中油,也有其他國營事業有相同的優惠制度,像是台鹽和台船公司,從去年開始,就新增了招考加分5-10%的規定,而且已經廢除加分制度的台電,也以中油為師,考慮恢復員工子女加分制度。


員工子女從中學唸到大學,通通都有補助,讓你小孩再多都不怕,如果遭遇重大傷病,還有6萬元補貼,就連家屬一年也可以淨領6萬元,小孩的營養午餐、旅遊補貼,甚至摸彩遊戲,中油全都包了。


油價一漲再漲,中油業績也跟著拉抬,預計今年營收上看8000億,每位員工可以分五萬,讓加油的民眾又羨慕又嫉妒。就連中油工讀生也有優惠。中油營收看漲,今年福利金預計將有7億7千萬,15000位員工每個人平均可以分到五萬二,比往年多了一萬多,除此之外,平均4.6個月的年終獎金、加油優惠、子女教育補助、營養午餐、還有三節獎金等,連員工子女報考中油,都能加分10%。中油福利號稱國營第一名


別人加油愈加愈貴,儘量減少全家開車出遊的機會,但中油員工卻沒有這個問題,因為他們加油每公升補助3元,平均每一次都省下150元,加愈多反而省愈多。


中油回饋自家員工,每人都擁有這張捷力卡,每加油1000元,可以回饋130元。中油工讀生:「優惠並不多,130你看摩托車加1次就沒啦。」員工自清,福利才這麼一點,被批自肥未免太嚴重。

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Lilium 發表於: 2007-07-30 18:21 |只看該用戶 47
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照這麼說,醫生、律師、老師、警察子女是不是也可以比照辦理?

議員、立委、總統子女選舉可以加10%的票嗎?

如果這樣台灣乾脆修改憲法改成職業世襲制度算了!

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就是愛台灣-努力工作上班族 發表於: 2007-07-30 18:13 |只看該用戶 46
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我覺得世界不公平的事太多了,,只能自己多加努力
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